Kapolresta Bulungan Hadiri Taklimat Awal Audit Kinerja Itwasda Polda Kaltara
TANJUNG SELOR, Polda Kaltara – Kapolresta Bulungan, AKBP Rofikoh Yunianto, S.I.K., menghadiri kegiatan Taklimat Awal Audit Kinerja Itwasda Polda Kaltara tahap II T.A 2024. Acara tersebut, yang berfokus pada Aspek Pelaksanaan dan Pengendalian di jajaran Polda Kaltara, berlangsung di Ruang Rupatama Kayan, Polda Kalimantan Utara, pada Kamis (10/10/2024).
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Kepolisian Daerah Kalimantan Utara, Irjen Pol. Hary Sudwijanto, S.I.K., M.Si., dengan dihadiri Wakapolda Kaltara Brigjen Pol. Dr. Golkar Pangarso Rahardjo Winarsadi, S.H., S.I.K., M.H., Irwasda Polda Kaltara Kombes Pol. Audy Alfrits Herman Manus, S.I.K., M.Si., CFrA., Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Kaltara Totok Prihantoro, serta pejabat utama Polda Kaltara, Kapolresta, dan Kapolres jajaran Polda Kaltara.
Dalam sambutannya, Irwasda Polda Kaltara menyampaikan bahwa Audit Kinerja merupakan proses identifikasi masalah, analisis, dan evaluasi yang dilakukan secara independen, objektif, dan profesional. Audit ini bertujuan menilai kebenaran, kecermatan, kredibilitas, dan akuntabilitas terkait pengelolaan serta pertanggungjawaban Satker atau Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) dalam pelaksanaan program Polri dan penggunaan keuangan negara. Hal ini dilakukan guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) dan tata kelola pemerintahan yang bersih (clean government).
Dalam kesempatan tersebut, Kapolda Kaltara mengingatkan bahwa kegiatan audit ini merupakan upaya pengawasan dan kontrol terhadap kinerja jajaran dalam berbagai bidang, termasuk operasional, logistik, sumber daya manusia (SDM), serta penggunaan anggaran. Audit ini juga mendukung upaya Polri dalam mempertahankan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) yang telah diraih Polri untuk ke-11 kalinya dari BPK RI sejak tahun 2013 hingga 2023.
Kapolda Kaltara menambahkan kutipan bijak dari Paul J. Meyer: “Kinerja tidak pernah dicapai secara kebetulan, tapi selalu merupakan hasil dari sebuah komitmen untuk meraih yang terbaik, perencanaan yang cerdas, serta upaya yang terfokus.” Kapolda menyebutkan bahwa audit kinerja adalah instrumen penting untuk mengukur efektivitas pencapaian produktivitas melalui perencanaan dan komitmen yang tepat.
Dengan audit ini, seluruh jajaran Polda Kaltara diharapkan dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan publik, kinerja operasional, dan manajemen internal untuk menjaga profesionalisme dan kepercayaan masyarakat terhadap institusi kepolisian.(HmsPolresta)
